Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

Заместитель начальника отдела регулирования тарифов в теплоэнергетике управления регулирования и контроля тарифов в энергетике Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Область профессиональной служебной деятельности

Государственное ценовое (тарифное) регулирование

Виды профессиональной служебной деятельности

Государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере жилищно-коммунального комплекса.

Подчиненность должности

Подчиняется начальнику отдела регулирования тарифов в теплоэнергетике управления регулирования и контроля тарифов в энергетике органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Количество подчиненных сотрудников

6 штатных единиц в органе государственной власти

Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок)

Продолжительность и режим работы:  

- для мужчин - 40 часов в неделю,  

- для женщин - 36 часов в неделю,

- выходные дни - суббота и воскресенье,

- ненормированный рабочий день.

Условия работы:

- не менее 5 командировок в течение года,

- испытательный срок предусматривается

Основные задачи и обязанности

по должности (кратко)

Осуществляет:

подготовку планов работ, отчетов о работе отдела;

подготовку проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам соответствующим направлению деятельности отдела, согласно требованиям законодательства автономного округа по подготовке нормативных правовых актов автономного округа;

подготовку сводных аналитических материалов, докладов, проектов решений по результатам деятельности отдела;

подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

распределение должностных обязанностей между специалистами отдела;

координацию деятельности специалистов отдела

Работа подразумевает:

работу с документами;

оказание государственных услуг;

внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.);

внутреннее взаимодействие;

другое_____________________

(выбрать)

работу с документами;

внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.);

внутреннее взаимодействие

Образование кандидата:

уровень образования;

направление (при необходимости)

специальность (при необходимости)

Высшее образование - специалитет, магистратура

по направлениям подготовки (специальности(-ям) профессионального образования: «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика труда», «Экономика и управление», «Экономика», «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Архитектура и строительство», «Математика», «Финансы и кредит», «Метрология, стандартизация и сертификация», «Информатика и вычислительная техника», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»

Стаж работы:

по специальности;

государственной службы;

управленческий стаж

Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Опыт работы в сфере __________ (указать)

Не менее __ лет.

Показатели эффективности и результативности деятельности

соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности;

обеспечение выполнения плана мероприятий структурного подразделения;

своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) непосредственного руководителя;

соблюдение требований служебного распорядка исполнительного органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о структурном подразделении;

отсутствие нарушений сроков реализации установленных полномочий;

отсутствие нарушений сроков при рассмотрении обращений граждан и юридических лиц;

отсутствие нарушений сроков исполнения поручений и указаний

Знания и умения

Требования

Базовые знания и умения:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Знание правовых основ

Наличие знаний конституционных прав и свобод гражданина Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, понятия коррупции и основных принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

-      форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

-      правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

-      возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

-      общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

-      систем межведомственного взаимодействия;

-      информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

-      другие в соответствии с должностным регламентом.

Наличие умений:

-      владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

-      стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий;

-      работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

-      и другими.

Знания и умения в области проектного управления

должен обладать знаниями и умениями в области проектного управления, установленными разделами I, II, III Перечня обязательных требований к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемым к государственным гражданским служащим автономного округа, участвующим в управлении проектной деятельностью, утвержденного совместным приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики и Департамента проектного управления автономного округа от 01.12.2016 №126/295

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

-      умение мыслить стратегически (системно);

-      умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-      коммуникативные умения;

-      умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

-      умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

-      умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные знания и умения:

Профессиональные знания и умения

1) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;

2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

3) Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

4) Федеральный закон от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;

5) Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

6) Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

7) Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

9) Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

10) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

11) Федеральный закон от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;

12) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

13) Постановление Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

14) Постановление Правительства Российской Федерации от 27.06.2013 № 543 «О государственном контроле (надзоре) в области регулируемых государством цен (тарифов), а также изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства российской Федерации»;

15) Постановление Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»;

16) Постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 570 «О стандартах раскрытия информации теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями и органами регулирования»;

17) Постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;

18) Постановление Правительства Российской Федерации от 17.01.2013 № 6 «О стандартах раскрытия информации в сфере водоснабжения и водоотведения»;

19) Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17.01.2014 № 14-п «О Порядке организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов) на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

20) Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26.04.1995 № 4-оз;

21) Приказ Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28.11.2014 № 146-нп «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов) на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

1) организация разработки и согласования проектов нормативных правовых актов по вопросам регулирования цен (тарифов) в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения), осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов;

2) выполнение работы по государственному регулированию цен (тарифов) в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения), применение системы управленческого учета и калькулирования себестоимости;

3) реализация норм законодательства в области естественных монополий в части государственного регулирования цен (тарифов), а также законодательства о государственном контроле (надзоре);

4) принятие взвешенных решений с соблюдением баланса интересов поставщиков и потребителей услуг регулируемой сферы деятельности в рамках существующих законодательных ограничений, знание специфики и проблематики тарифообразования в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения) в субъекте Российской Федерации;

5) анализ информации в сфере макроэкономики и осуществление системного прогнозирования в области регулирования цен (тарифов) сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения), использование опыта и мнения коллег;

6) способность анализировать информацию в области установления и применения тарифов (цен);

7) проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности регулируемых организаций в рамках законодательных особенностей государственного регулирования, влияния и последствий принимаемых решений органами власти Российской Федерации на социально-экономическую ситуацию в конкретных сегментах рынка с целью их нивелирования;

8) экономическое обоснование расходов регулируемых организаций, а также применение методологии произведения корректных расчетов расходов в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном регулировании цен (тарифов);

9) выявление на основании данных бухгалтерской, статистической и управленческой отчетности организаций, а также первичной документации объективных и экономически обоснованных технико-экономических показателей, подлежащих учету в регулируемых ценах (тарифах) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

10) понимание принципов отражения в бухгалтерском учете расходов и доходов как организаций, осуществляющих только один вид деятельности, так и многопрофильных организаций, осуществляющих различные виды деятельности;

11) опыт проведения выездных и документарных проверок организаций, административных расследований, применение законодательства в области государственного контроля (надзора), соблюдение ограничений и процедур при осуществлении выездных проверок организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации;

12) осуществление производства по делам об административных правонарушениях, отнесенных к компетенции Службы, законодательства Российской Федерации о государственном регулировании тарифов, о естественных монополиях и обеспечение реализации решений, принятых в результате рассмотрения дел об административных правонарушениях, осуществление контроля за их исполнением, а также осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях в сфере деятельности субъектов естественной монополии и в части определения (установления) цен (тарифов) и осуществления контроля по вопросам, связанным с определением (установлением) и применением цен (тарифов);

13) практический опыт работы и взаимодействия с органами исполнительной власти Российской Федерации;

14) оперативное принятие и реализация управленческих решений;

15) планирование, контроль, системный подход в решении поставленных задач;

16) обеспечение выполнения поставленных руководством задач;

17) навыки разрешения конфликтных ситуаций, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;

18) сохранение высокой работоспособности и выполнение задач в наиболее короткие сроки с учетом изменения экономической конъюнктуры, эффективное планирование служебного времени, систематическое повышение профессиональных знаний;

19) организация работы с обращениями граждан, организаций и органов власти по вопросам регулирования цен (тарифов) в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения);

20) подготовка деловой корреспонденции и актов;

21) навыки публичных выступлений по вопросам регулирования цен (тарифов) в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения);

22) умение брать личную ответственность за прогноз, анализ и последствия принятых решений в области государственного регулирования цен (тарифов) в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения);

23) пользование современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных систем управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией, обеспечения контроля за использованием инвестиционных ресурсов, включаемых в регулируемые государством цены (тарифы) в теплоснабжении

Функциональные знания и умения

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) классификация моделей государственной политики;

5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

6) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

7) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

8) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

9) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

10) ограничения при проведении проверочных процедур;

11) меры, принимаемые по результатам проверки;

12) основания проведения и особенности внеплановых проверок;

13) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

14) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

15) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

4) проведение плановых и внеплановых документарных проверок, административных расследований;

5) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

6) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

7) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб, документов в установленной сфере деятельности

Профессиональные качества

-      эффективность коммуникаций;

-      стратегическое /видение/ мышление;

-      командное взаимодействие

Личностные качества

активность;

лидерство;

настойчивость;

коммуникабельность;

инициативность;

дисциплинированность;

организованность;

самостоятельность;

мотивация достижения