Заместитель начальника отдела
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
для категории «Руководители» группа «Главные»
Основные сведения и обязанности по должности
|
Требования к кандидатам |
Наименование должности |
Заместитель начальника отдела регулирования тарифов в теплоэнергетике управления регулирования и контроля тарифов в энергетике Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
Область профессиональной служебной деятельности |
Государственное ценовое (тарифное) регулирование |
Виды профессиональной служебной деятельности |
Государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере жилищно-коммунального комплекса. |
Подчиненность должности |
Подчиняется начальнику отдела регулирования тарифов в теплоэнергетике управления регулирования и контроля тарифов в энергетике органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. |
Количество подчиненных сотрудников |
6 штатных единиц в органе государственной власти |
Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок) |
Продолжительность и режим работы: - для мужчин - 40 часов в неделю, - для женщин - 36 часов в неделю, - выходные дни - суббота и воскресенье, - ненормированный рабочий день.
Условия работы: - не менее 5 командировок в течение года, - испытательный срок предусматривается |
Основные задачи и обязанности по должности (кратко) |
Осуществляет: подготовку планов работ, отчетов о работе отдела; подготовку проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам соответствующим направлению деятельности отдела, согласно требованиям законодательства автономного округа по подготовке нормативных правовых актов автономного округа; подготовку сводных аналитических материалов, докладов, проектов решений по результатам деятельности отдела; подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; распределение должностных обязанностей между специалистами отдела; координацию деятельности специалистов отдела |
Работа подразумевает: работу с документами; оказание государственных услуг; внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.); внутреннее взаимодействие; другое_____________________ (выбрать) |
работу с документами; внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.); внутреннее взаимодействие |
Образование кандидата: уровень образования; направление (при необходимости) специальность (при необходимости) |
Высшее образование - специалитет, магистратура по направлениям подготовки (специальности(-ям) профессионального образования: «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика труда», «Экономика и управление», «Экономика», «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Архитектура и строительство», «Математика», «Финансы и кредит», «Метрология, стандартизация и сертификация», «Информатика и вычислительная техника», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» |
Стаж работы: по специальности; государственной службы; управленческий стаж |
Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
Опыт работы в сфере __________ (указать) |
Не менее __ лет. |
Показатели эффективности и результативности деятельности |
соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности; обеспечение выполнения плана мероприятий структурного подразделения; своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) непосредственного руководителя; соблюдение требований служебного распорядка исполнительного органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа; принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о структурном подразделении; отсутствие нарушений сроков реализации установленных полномочий; отсутствие нарушений сроков при рассмотрении обращений граждан и юридических лиц; отсутствие нарушений сроков исполнения поручений и указаний |
Требования к знаниям и умениям (кратко):
Знания и умения |
Требования |
Базовые знания и умения: |
|
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка) |
|
Знание правовых основ |
Наличие знаний конституционных прав и свобод гражданина Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, понятия коррупции и основных принципов противодействия коррупции. |
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; - правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - систем межведомственного взаимодействия; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - другие в соответствии с должностным регламентом.
Наличие умений: - владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий; - работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами; - и другими. |
Знания и умения в области проектного управления |
должен обладать знаниями и умениями в области проектного управления, установленными разделами I, II, III Перечня обязательных требований к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемым к государственным гражданским служащим автономного округа, участвующим в управлении проектной деятельностью, утвержденного совместным приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики и Департамента проектного управления автономного округа от 01.12.2016 №126/295 |
Знания основ делопроизводства и документооборота |
Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами. |
Общие и управленческие умения |
Общие умения: - умение мыслить стратегически (системно); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями. Управленческие умения: - умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. |
Профессионально-функциональные знания и умения: |
|
Профессиональные знания и умения |
1) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ; 2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ; 3) Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ; 4) Федеральный закон от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»; 5) Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»; 6) Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»; 7) Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; 8) Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»; 9) Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»; 10) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; 11) Федеральный закон от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»; 12) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; 13) Постановление Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг»; 14) Постановление Правительства Российской Федерации от 27.06.2013 № 543 «О государственном контроле (надзоре) в области регулируемых государством цен (тарифов), а также изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства российской Федерации»; 15) Постановление Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»; 16) Постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 570 «О стандартах раскрытия информации теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями и органами регулирования»; 17) Постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»; 18) Постановление Правительства Российской Федерации от 17.01.2013 № 6 «О стандартах раскрытия информации в сфере водоснабжения и водоотведения»; 19) Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17.01.2014 № 14-п «О Порядке организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов) на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; 20) Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26.04.1995 № 4-оз; 21) Приказ Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28.11.2014 № 146-нп «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов) на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
1) организация разработки и согласования проектов нормативных правовых актов по вопросам регулирования цен (тарифов) в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения), осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов; 2) выполнение работы по государственному регулированию цен (тарифов) в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения), применение системы управленческого учета и калькулирования себестоимости; 3) реализация норм законодательства в области естественных монополий в части государственного регулирования цен (тарифов), а также законодательства о государственном контроле (надзоре); 4) принятие взвешенных решений с соблюдением баланса интересов поставщиков и потребителей услуг регулируемой сферы деятельности в рамках существующих законодательных ограничений, знание специфики и проблематики тарифообразования в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения) в субъекте Российской Федерации; 5) анализ информации в сфере макроэкономики и осуществление системного прогнозирования в области регулирования цен (тарифов) сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения), использование опыта и мнения коллег; 6) способность анализировать информацию в области установления и применения тарифов (цен); 7) проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности регулируемых организаций в рамках законодательных особенностей государственного регулирования, влияния и последствий принимаемых решений органами власти Российской Федерации на социально-экономическую ситуацию в конкретных сегментах рынка с целью их нивелирования; 8) экономическое обоснование расходов регулируемых организаций, а также применение методологии произведения корректных расчетов расходов в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном регулировании цен (тарифов); 9) выявление на основании данных бухгалтерской, статистической и управленческой отчетности организаций, а также первичной документации объективных и экономически обоснованных технико-экономических показателей, подлежащих учету в регулируемых ценах (тарифах) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; 10) понимание принципов отражения в бухгалтерском учете расходов и доходов как организаций, осуществляющих только один вид деятельности, так и многопрофильных организаций, осуществляющих различные виды деятельности; 11) опыт проведения выездных и документарных проверок организаций, административных расследований, применение законодательства в области государственного контроля (надзора), соблюдение ограничений и процедур при осуществлении выездных проверок организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации; 12) осуществление производства по делам об административных правонарушениях, отнесенных к компетенции Службы, законодательства Российской Федерации о государственном регулировании тарифов, о естественных монополиях и обеспечение реализации решений, принятых в результате рассмотрения дел об административных правонарушениях, осуществление контроля за их исполнением, а также осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях в сфере деятельности субъектов естественной монополии и в части определения (установления) цен (тарифов) и осуществления контроля по вопросам, связанным с определением (установлением) и применением цен (тарифов); 13) практический опыт работы и взаимодействия с органами исполнительной власти Российской Федерации; 14) оперативное принятие и реализация управленческих решений; 15) планирование, контроль, системный подход в решении поставленных задач; 16) обеспечение выполнения поставленных руководством задач; 17) навыки разрешения конфликтных ситуаций, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту; 18) сохранение высокой работоспособности и выполнение задач в наиболее короткие сроки с учетом изменения экономической конъюнктуры, эффективное планирование служебного времени, систематическое повышение профессиональных знаний; 19) организация работы с обращениями граждан, организаций и органов власти по вопросам регулирования цен (тарифов) в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения); 20) подготовка деловой корреспонденции и актов; 21) навыки публичных выступлений по вопросам регулирования цен (тарифов) в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения); 22) умение брать личную ответственность за прогноз, анализ и последствия принятых решений в области государственного регулирования цен (тарифов) в сферах теплоснабжения и водоснабжения (в части горячего водоснабжения); 23) пользование современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных систем управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией, обеспечения контроля за использованием инвестиционных ресурсов, включаемых в регулируемые государством цены (тарифы) в теплоснабжении |
Функциональные знания и умения |
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; 2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; 4) классификация моделей государственной политики; 5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; 6) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); 7) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; 8) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; 9) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; 10) ограничения при проведении проверочных процедур; 11) меры, принимаемые по результатам проверки; 12) основания проведения и особенности внеплановых проверок; 13) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 14) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; 15) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота
1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности; 2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; 3) подготовка аналитических, информационных и других материалов; 4) проведение плановых и внеплановых документарных проверок, административных расследований; 5) проведение плановых и внеплановых выездных проверок; 6) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; 7) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб, документов в установленной сфере деятельности |
Профессиональные качества
|
- эффективность коммуникаций; - стратегическое /видение/ мышление; - командное взаимодействие |
Личностные качества |
активность; лидерство; настойчивость; коммуникабельность; инициативность; дисциплинированность; организованность; самостоятельность; мотивация достижения |