Размер:
Цвет:

Начальник управления

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

для категории «Руководители» группа «Высшие»

 

Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

Начальник управления ценообразования в строительстве Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства

Виды профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере коммунальных и эксплуатационных услуг

Подчиненность должности

Подчиняется руководителю органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Количество подчиненных сотрудников

9 штатных единиц в органе государственной власти

Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок)

Продолжительность и режим работы:  

- для мужчин - 40 часов в неделю,  

- для женщин - 36 часов в неделю,

- выходные дни - суббота и воскресенье,

- ненормированный рабочий день.

Условия работы:

- не менее 5 командировок в течение года,

- испытательный срок не предусматривается,

- допуск к государственной тайне предусмотрен, оформляется в соответствии с требованиями законодательства при заключении служебного контракта.

Основные задачи и обязанности

по должности (кратко)

Осуществляет:

руководство деятельностью Управления;

распределение должностных обязанностей между начальниками отделов Управления;

планирование деятельности Управления;

подготовку отчетов о работе Управления;

подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности Управления;

иные функции для реализации полномочий Управления.

Работа подразумевает:

работу с документами;

оказание государственных услуг;

внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.);

внутреннее взаимодействие;

другое_____________________

(выбрать)

работу с документами;

внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.);

внутреннее взаимодействие

Образование кандидата:

уровень образования;

направление (при необходимости)

специальность (при необходимости)

Высшее образование - специалитет, магистратура

по направлениям подготовки (специальности(-ям) профессионального образования: «Строительство», «Техника и технологии строительства», «Экономика», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Производство строительных изделий и конструкций», «Водоснабжение и водоотведение», «Промышленное и гражданское строительство», «Коммерция»

Стаж работы:

по специальности;

государственной службы;

управленческий стаж

Не менее 4 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Опыт работы в сфере __________ (указать)

Не менее __ лет.

Показатели эффективности и результативности деятельности

соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности;

соблюдение законности, эффективности и целевого использования средств бюджета автономного округа и межбюджетных трансфертов, поступающих из федерального бюджета;

соблюдение установленных сроков сдачи полной и достоверной отчетности по направлениям деятельности Службы;

соблюдение установленных законодательством сроков рассмотрения поступивших обращений граждан;

обеспечение выполнения плана мероприятий Службы;

своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) Губернатора автономного округа, курирующего первого заместителя (заместителя) Губернатора автономного округа;

соблюдение установленных сроков рассмотрения и визирования проектов документов, поступающих в Службу;

соблюдение требований служебного распорядка Службы, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о Службе;

отсутствие нарушений сроков реализации установленных полномочий;

отсутствие отмененных предписаний, выданных гражданскими служащими по результатам контрольных мероприятий;

отсутствие нарушений сроков при рассмотрении обращений граждан и юридических лиц;

отсутствие нарушений сроков исполнения поручений и указаний

Требования к знаниям и умениям (кратко):

Знания и умения

Требования

Базовые знания и умения:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Знание правовых основ

Наличие знаний конституционных прав и свобод гражданина Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, понятия коррупции и основных принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

-      форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

-      правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

-      возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

-      общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

-      систем межведомственного взаимодействия;

-      информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

-      другие в соответствии с должностным регламентом.

Наличие умений:

-      владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

-      стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий;

-      работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

-      и другими.

Знания и умения в области проектного управления

должен обладать знаниями и умениями в области проектного управления, установленными разделами I, II, III Перечня обязательных требований к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемым к государственным гражданским служащим автономного округа, участвующим в управлении проектной деятельностью, утвержденного совместным приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики и Департамента проектного управления автономного округа от 01.12.2016 №126/295.

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

-      умение мыслить стратегически (системно);

-      умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-      коммуникативные умения;

-      умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

-      умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

-      умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные знания и умения:

Профессиональные знания и умения

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.12.2004 № 190-ФЗ «Градостроительный кодекс Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»

организация разработки и согласования проектов нормативных правовых актов по вопросам ценообразования в строительстве;

осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов;

обеспечение выполнения поставленных руководством задач;

эффективное планирование служебного времени, анализ и прогнозирование деятельности в сфере ценообразования;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и актов;

владение современной оргтехникой и необходимым программным обеспечением, в частности: работы в компьютерных программах для составления и проверки сметной документации («Гранд Смета» и т.п.), работы в подсистеме «ДЕЛО-Web» системы автоматизации делопроизводства и электронного документооборота «Дело» (работа с документами, требующими исполнения; исполнение поручений; контроль исполнения поручений; работа с проектами документов (включая регистрацию, визирование, согласование); получение сведений о документообороте; поиск документов, проектов документов и т.п.).

Функциональные знания и умения

процедура организации согласования расчета начальной (максимальной) цены контракта: порядок, этапы, инструменты проведения;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного электронного документооборота;

понятие контрактной системы в сфере закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок.

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов по вопросам ценообразования в строительстве;

осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов, деловой корреспонденции и актов;

утверждение нормативов, ставок;

проведение консультаций;

подготовка планов закупок;

разработка технических заданий об осуществлении закупок;

подготовка обоснований закупок;

определение начальной (максимальной) цены контракта для закупок.

Профессиональные качества

-      эффективность коммуникаций;

-      стратегическое /видение/ мышление;

-      командное взаимодействие

Личностные качества

активность;

лидерство;

настойчивость;

коммуникабельность;

инициативность;

дисциплинированность;

организованность;

самостоятельность;

мотивация достижения

 

Опубликовано: 16.12.2019 12:02        Обновлено: 16.12.2019 12:56