Размер:
Цвет:

Вакантные должности

начальник Управления регулирования и контроля тарифов в энергетике (категория «руководители», группа «высшие») – 1 единица;

консультант отдела юридической и кадровой работы Административного управления (категория «специалисты», группа «главные») – 1 единица;

консультант отдела ценообразования в строительстве Управления ценообразования в строительстве (категория «специалисты», группа «главные») – 1 единица;

старший эксперт отдела регулирования и контроля цен и тарифов в социальной сфере Управления регулирования и контроля тарифов в транспортной и социальной сферах (категория «специалисты», группа «ведущие») – 1 единица.


Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:


1) должности, относящиеся к категории «руководители» группы «высшие»:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) должности, относящиеся к категории «руководители» группы «главные»:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) должности, относящиеся к категории «специалисты» группы «главные»:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) должности, относящиеся к категории «специалисты» группы «ведущие»:

высшее образование, без предъявления требований к стажу;

5) должности, относящиеся к категории «специалисты» группы «старшие»:

высшее образование, без предъявления требований к стажу.


Для всех должностей обязательно знание:

Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, федерального и окружного законодательства о государственной гражданской службе, а также в сфере государственного регулирования цен (тарифов), в сфере противодействия коррупции, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа.

Владение навыками нормотворческой деятельности; эффективного планирования служебного времени; аналитической работы; навыками работы, соответствующими направлению деятельности структурного подразделения; планирования индивидуальной и совместной деятельности; ведения деловых переговоров; эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой; подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами.

Наличие знаний: систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

Опубликовано: 18.03.2016 11:21        Обновлено: 12.11.2018 10:23