Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Отдел юридической и кадровой работы

Начальник отдела

Ковалев Александр Леонидович

Телефон/факс: 32-86-27

E-mail: KovalevAL@admhmao.ru

Адрес:
каб. 415 ул. Мира, 104, г. Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (Тюменская область), 628007
Функции:

Является структурным подразделением РСТ Югры, осуществляющим правовое и кадровое обеспечение деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. 

 

Основные функции и задачи:

  • Рассматривает и анализирует проекты нормативных правовых актов, планов, мероприятий, программ, поступивших в Службу в установленном порядке, и готовит по ним правовые заключения на предмет соответствия законодательству и правилам юридической техники в части вопросов, входящих в компетенцию Службы.

  • Принимает участие в разработке с заинтересованными структурными подразделениями Службы нормативных правовых актов, правовых актов Службы, в том числе связанных с осуществлением Службой контрольно-надзорных функций, по вопросам отнесенным к её компетенции, актов связанных с применением мер ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации и автономного округа.
  • Проверяет на соответствие законодательству и визирует проекты договоров, государственных контрактов и соглашений, заключаемых Службой, конкурсной документации, документации об открытом аукционе в электронной форме, документации запроса котировок цен.
  • Осуществляет разработку по поручению Руководителя Службы и (или) проверку на соответствие требованиям законодательства, согласование проектов нормативных правовых и ненормативных актов автономного округа, Службы.
  • Согласовывает документы, подготавливаемые при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов), представляемые на подпись Руководителю Службы.
  • Осуществляет правовую и антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов автономного округа, по вопросам отнесенным к компетенции Службы и приказов Службы.
  • Представляет на основании выданной доверенности интересы Службы в судах Российской Федерации, иных органах государственной власти Российской Федерации при рассмотрении правовых вопросов.
  • Проводит мониторинг законодательства и правоприменительной практики в целях совершенствования законодательства в пределах компетенции Службы, разрабатывает предложения и вносит их на рассмотрение руководителю Службы, совместно с заинтересованными подразделениями Службы.
  • Осуществляет рассмотрение устных и письменных обращений граждан, юридических лиц, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;
  • Проводит оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Отделом и экспертизу нормативных правовых актов, в установленной сфере деятельности, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности.
  • Разрабатывает совместно со структурными подразделениями Службы предложения по совершенствованию законодательства, в том числе предложения об изменении действующего законодательства Российской Федерации и автономного округа, по вопросам, отнесенным к компетенции Службы, или признании его утратившим силу.
  • Осуществляет подготовку проектов решений к рассмотрению руководителем Службы или его уполномоченным заместителем дел об административных правонарушениях.
  • Формирует кадровый состав для замещения должностей гражданской службы в Службе.
  • Осуществляет подготовку предложений о реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя.
  • Осуществляет ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих Службы.
  • Осуществляет ведение реестра гражданских служащих в Службе.
  • Обеспечивает деятельность комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление государственным гражданским служащим Службы ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
  • Организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв Службы.
  • Организует и обеспечивает проведение аттестации, квалификационных экзаменов гражданских служащих Службы.
  • Организует профессиональную дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Службы.    
  • Участвует   в   формировании   государственного   заказа   на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Службы.
  • Формирует кадровый резерв Службы, организует работу с ним и его эффективное использование.
  • Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу.
  • Организует проведение служебных проверок.
  • Организует проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных настоящим Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.
  • Обеспечивает подготовку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте органов государственной власти автономного округа.
  • Консультирует гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.
  • Организует работу по поощрению и награждению гражданских служащих, иных работников Службы.
  • Организует работу с Федеральной государственной информационной системой «Федеральный портал управленческих кадров».
  • Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов Службы, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должности государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением с государственной гражданской службы.
  • Организует персональный и статистический учет гражданских служащих Службы.
  • Организует мероприятия по воинскому учету, бронированию и подготовке документов для предоставления отсрочки от призыва на военную службу сотрудников Службы.
  • Осуществляет подготовку материалов на присвоение классных чинов государственным гражданским служащим, замещающим высшую группу должностей в Службе, для представления в установленном порядке Губернатору автономного округа.
  • Обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Службы ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
  • Обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.
  • Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной
    гражданской службе в Службе.  
  • Оказывает государственным гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, установленных законодательством.


Подведомственных учреждений не имеется

Опубликовано: 04.03.2016 12:38 Обновлено: 16.03.2016 10:48