Размер:
Цвет:

Приказ РСТ Югры от 01.03.2016 № 10-нп «О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

Зарегистрирован в государственном реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры за № 2778 от 11.03.2016

РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПРИКАЗ

О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Региональной службе

по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

г. Ханты-Мансийск

1 марта 2016 года                                                                                № 10-нп

В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

И.о. руководителя службы                                                          А.В. Власов



Приложение
к приказу Региональной службы
по тарифам Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 01 марта 2016 года № 10-нп

Положение

о порядке сообщения государственными гражданскими служащими
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1.                 Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
в Региональной службе по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – гражданский служащий, Служба соответственно), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2.                 Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3.                 Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление). Уведомление составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4.                 В случае нахождения гражданского служащего вне пределов места осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность), он обязан сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководителю Службы с помощью любых доступных ему средств связи,
а по прибытии к месту осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры оформить уведомление.

5.                 Прием и регистрацию уведомления осуществляет отдел юридической и кадровой работы Административного управления Службы (далее – отдел юридической и кадровой работы).

6.                 Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал регистрации уведомлений), составленному по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Журнал регистрации уведомлений должен быть прошит, пронумерован, и заверен печатью Службы.

7.                 Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

8.                 Отдел юридической и кадровой работы осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

9.                 В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо отдела юридической и кадровой работы, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Службы или его заместитель, специально на то уполномоченный, направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

10.            По результатам предварительного рассмотрения уведомления отдел юридической и кадровой работы подготавливает мотивированное заключение.

11.            Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих автономного округа и урегулированию конфликта интересов Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – председатель Комиссии).

В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел юридической и кадровой работы. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Приложение 1

к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Региональной службе
по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

_________________________

                (отметка об ознакомлении)

Руководителю Региональной службы
по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от ____________________________

_______________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:



Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:



Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:



Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих автономного округа и урегулированию конфликта интересов Региональной службы по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«

»

20

г.

(подпись лица, направляющего уведомление)

(расшифровка подписи)


Приложение 2

к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Региональной службе
по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов


п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. и должность гражданского служащего, подавшего уведомление

Ф.И.О. и должность регистрирующего лица

Подпись регистрирующего лица

1

2

3

4

5



Опубликовано: 19.09.2019 11:08        Обновлено: 19.09.2019 11:08